El Consejo de Administración de Osakidetza adopta un acuerdo que prevé la celebración de un Concurso de Traslados este mismo 2017, en el que se convocarían el 90% de las plazas a ofertar la siguiente Oferta de Empleo Público, debiendo publicarse las bases de las distintas convocatorias dentro del último cuatrimestre del presente año –
Osakidetza ha acordado la convocatoria de un Concurso de Traslados en el Servicio vasco de salud durante el año 2017, al objeto de posibilitar la movilidad voluntaria definitiva del personal de las distintas Organizaciones de Servicios.
Las categorías o puestos funcionales objeto de convocatoria son los siguientes:
1.- Plazas vacantes ocupadas en comisión a servicios a fecha 31 de agosto de 2017.
2.- Plazas vacantes ocupadas en adscripción provisional a fecha de la presente Resolución.
3.- Plazas vacantes sin titular ni ocupante a fecha 31 de agosto de 2017.
4.- En el caso de que sea preciso, plazas vacantes sin titular ocupadas por personal interino a fecha 31 de agosto de 2017, teniendo en consideración para la selección de las mismas la fecha de vinculación más antigua. Para la determinación de la referida antigüedad se ha considerado la vinculación de la persona interina desde el nombramiento eventual y/o interino inicial sin solución de continuidad en el mismo puesto funcional y en la misma organización de servicios y, en su caso, centro.
De la selección de las plazas efectuada mediante la aplicación de los criterios contenidos en el presente apartado se han excluido las plazas convocadas y ofertadas en la Oferta Pública de Empleo 2014-2015.
La presente convocatoria en el Concurso de Traslados de Osakidetza para el año 2017 incluye un total de 3.004 destinos, que podrán ser objeto de subsanación y modificación en el supuesto de detectarse algún error o por causas organizativas sobrevenidas, ejecuciones de sentencias, reingresos o cualquier otra circunstancia análoga.
Para más información, puede acceder a la resolución adoptada por Osakidetza a través de este enlace.