Acuerdo definitivo sobre la integración forzosa de APD y cupo y zona en País Vasco

Las resoluciones que definen la aplicación en País Vasco del RDL 16/2012 en las modalidades de integración para los distintos colectivos ya son definitivas. Firmadas por el Director de Osakidetza a fecha 26 de diciembre, ambos documentos confirman el mantenimiento de las actuales condiciones de trabajo tanto de los médicos titulares como de cupo y zona. Pendientes de ser publicadas en el BOPV, recogemos las dos resoluciones firmadas, que garantizan el mantenimiento de las condiciones laborales y retributivas. –

El Real Decreto Ley 16/2012 de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del SNS recoge en su Disposición adicional decimosexta la integración forzosa de médicos titulares (APD) y médicos de Cupo y Zona antes del 31 de diciembre de 2013.

Después de meses de negociaciones y de anunciar en las últimas semanas la existencia de un acuerdo sindical para la aplicación práctica en la Comunidad Autónoma del País Vasco de estas medidas, ya disponemos de las órdenes definitivas, firmadas por el Director de Osakidetza, a fecha 26 de diciembre de 2013.

Ambas resoluciones están pendientes de publicación en el BOPV para su aplicación. Mientras, adjuntamos los documentos firmados que abordan las modalidades de integración para los distintos colectivos, respetando las actuales condiciones de trabajo tanto de los médicos titulares como de cupo y zona.

El Colegio de Médicos de Álava organizó el pasado 18 de diciembre una reunión informativa, junto con el SME y el CMPV, para explicar a los médicos implicados las condiciones de dicho acuerdo, que garantiza el mantenimiento de las condiciones laborales y retributivas, así como la conservación de la condición funcionarial hasta alcanzar la edad de jubilación.

A continuación, recogemos las distintas resoluciones que abordan la integración de funcionarios sanitarios, que afecta a los médicos titulares, y el referente al personal de cupo y zona, además de la tabla retributiva anual para personal de cupo jerarquizado no homologado

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