Este número de puestos de trabajo se distribuye, por un lado, en 1.067 plazas que corresponden a la tasa de reposición de efectivos; y por otro en 1.083 plazas, que corresponden a la tasa adicional. De estas últimas, 414 son plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016; y 669 plazas ocupadas temporalmente por un periodo igual o superior e tres años a finales del año 2017. –
El Boletín Oficial del País Vasco ha publicado el 20 de enero la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) en Osakidetza para el año 2019, para el acceso a la condiciones de personal estatutario fijo, con un total de 2.150 plazas.
La distribución de las plazas es la siguiente:
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1.067 corresponden a la tasa de reposición de efectivos.
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1.083 corresponden a la tasa adicional, según el siguiente desglose:
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414 plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, de acuerdo con lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
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669 plazas ocupadas temporalmente por un periodo igual o superior e tres años a 31/12/2017, conforme a lo establecido en el artículo 19.uno.8 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
La resolución publicada en el Boletín explica que la ejecución de esta convocatoria se realizará de forma conjunta, dentro de un proceso global, con la OPE para 2018. Se incluirán en las convocatorias el número total de plazas vacantes de ambas ofertas, según la distribución por turno y grupo profesional se acuerde.